Padre en la penumbra

Hay un refrán que dice, que abuelo rico, hijo remediado, nieto pobre. ¿ Que tiene que ver con el hombre, mujeres, niños y familia? Pués que después de darle una vuelta sobre el tema del éxito profesional, de la responsabilidad, de la carga de trabajo; y de la forma como todo esto afecto a la persona individual que está por detrás de todos esos roles?

Desde hace algunos años, mi propria experiencia me dice que la psique/espirito de una persona, es un motor movido por elásticos, como esos aviones de juguete, que al dar las vueltas a la hélice, provoca que un elástico, se estire para después liberar la energía sobre la forma de rotación de la hélice, y el consecuente vuelo del aparato 🙂 (No, no es una lección de mecánica, ni física). Cuando se empieza a abusar del elástico en cuestión pueden pasar dos cosas diferentes: i) que el elástico pierde fuerza y deja ser capaz de tirar del avión; ii) que el elástico se rompa.

El ser humano es igual. Uno cree que pueda forzar la maquinaria todo lo quiere, sin darse cuenta, que eventualmente acaba perdiendo energía y rompiéndose. Como se nota eso? Como en el refran! El refrán??

El nieto acaba pobre por dos motivos, a mi ver: Uno, porque no ha sido preparado para enfrentarse a la vida, porque el padre no ha estado ai, para ejercer su función paterna, o si ha estado, lo ha hecho de cuerpo presente y no de espirito, porque estaría pensando en otras cosas «mas importantes»; Dos, porque al crecer sin referencias sanas, el nieto acaba perdiendo la noción de los valores mas fundamentales, o incluso, acaba procurando diferenciarse de lo que ha visto en su familia, como medida de rebelión. El resultado? Pobreza.

Esta pobreza no tiene porque ser financiera, puede ser también espiritual, intelectual, física y muchos otros tipos de pobreza.

Como se evita esta situación? Pues como dicen los sabios, que no hay peor que no saber que no se sabe, y en esto es igual, el reconocer el problema es un primer paso para solucionarlo.

El exceso de trabajo y de responsabilidad exige mucho de la capacidad de concentración y de la energia de una persona, por lo que si, el trabajo estira ya por si el «elástico» espiritual, el resto de las situaciones que van a posteriori aparecer, irán venir en un momento ya de debilidad, y hacen un drenaje mas profundo de lo que resta de energías. ¿ Sirve esto de disculpas? Creo que no, pero sirven para colocarnos en el mapa mental correcto y definir plan de acciones con prioridades, para evitar que la situación vaya a peor, y que se rompa el elástico del motor.

El hombre dual en el pais de la recesión inexistente

¿Que es el hombre dual?  Un hombre responsable que procura conciliar su vida laborable y su vida familiar, lo mejor que puede  sin que ninguna de ellas lo rompa  en dos  y termine con su psique.

Si esto era difícil en tiempos de bonanza, ahora en plena crisis economica la dificultad se dispara a unos niveles increíbles, dado que la tensión familiar sigue presente, pero la tensión laboral se ha disparado a niveles extremos por motivos variados:

– Para el  empleado , por la sensación de que algo va mal, y que en cualquier momento su jefe le puede llamar para otra cosa distinta de la que decirle  que va a recebi r un aumento, o mas bien al revés, puede encontrarse con la triste realidad que tendra  que llegar a casa y contar a su familia, que ya no tiene puesto de empleo, y que a partir de ahora, la única actividad que tendra, será la de llevar sus huesos hasta la cola del paro, y enviar currículos para intentar encontrar  un nuevo puesto de trabajo. Dependiendo de la edad o de la formación y experiencia profesional, esto puede revelarse una auténtica odisea de dimensión epicas.

– Para el directivo, además de empleado,  y la perspectiva de que en cualquier momento su carrera puede terminar de forma abrupta, tiene la tensión asociada a la de  que se espera del que consiga salvar el barco del naufragio, ni que para esto tenga que soltar todo el lastre que lleve, lo que en el caso de una empresa, se transforma cuasi siempre en empleados, no porque los directivos no tienen capacidad de encontrar otras soluciones mas creativas, pero simplemente porque no puede hacerlo de otra forma. El hombre directivo está pillado entre dos realidades distintas, por un lado inversores y dueños de empresa, y por otro lado empleados, cualquier solución creativa será vista como insuficiente por el lado de inversión, y como un abuso por el lado de los empleados, por lo que al hombre directivo no lo queda otra, que si no, empezar a crear listas de nominaciones para reducción.

Los niveles de estrés se disparan a cada segundo que pasa, y cada hora es un mundo de nuevas sorpresas, muchas de ellas desagradables, y el dejar los problemas en el trabajo, se vuelve prácticamente imposible, dado que no hay posibilidades de pensar en la viabilidad del futuro cercano. La búsqueda de una solución pasa a monopolizar toda la capacidad de pensamiento de la máquina cerebral, y al hombre dual, le resulta difícil diferenciar lo que pasa dentro de su mente de lo que pasa a su alrededor con los elementos de su familia o de sus circulos mas cercanos.

Los gritos y animaciones de los hijos se vuelven en elementos de perturbación de la capacidad de análisis, y el cansancio entra en acción , catapultando los niveles de desesperación y cólera a sus máximos niveles en un corto espacio de tiempo . Que ridículo puede ser un hombre dual en estado de cólera. No me lo había planteado, hasta que lo he visto por primera vez, no en un hombre dual, pero si en una mujer dual. Si porque el problema ya no es solamente masculino, lo es también femenino, o mejor de género. Podemos hablar de género dual?

Y todo esto siempre con el horizonte negativo de una crisis que acaba de entrar en recesión y para la cual no habra solución hasta finales de 2010 segun dicen los especialistas. Cuantos dolores, disgustos, lagrimas se llevará esta crisis? Cuantas  perdidas de ilusiones, separaciones y familias se llevara por delante? Que llejos está 2010.